Відпустка військовослужбовців у 2025 році: повний гід із видами та компенсаціями

Відпустка військовослужбовців — це не тільки про відпочинок. Це складна система правил і винятків, яка залежить від категорії служби, обставин та навіть стану здоров’я військового. У статті ми зібрали повний огляд: які відпустки діють у 2025 році, як вони оплачуються, хто може отримати компенсацію та які нюанси варто врахувати.

Законодавче регулювання відпусток військовослужбовців

Правила надання відпусток військовослужбовцям чітко визначені на рівні законодавства.

Базовим документом тут є Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їхніх сімей» (редакція від 22.09.2025 року). У статті 101 цього закону ви знайдете повний перелік відпусток, умови їх надання та гарантії збереження грошового забезпечення.

Втім, цим справа не обмежується. Є ціла низка нормативних актів, які уточнюють процедуру та порядок надання відпусток:

Що змінилося у 2025 році?

Цьогоріч ухвалили одразу два важливих закони, які реально змінили правила гри:

1. Законопроєкт №11495. Вперше за час повномасштабної війни військовим гарантували компенсацію за всі невикористані відпустки — незалежно від їх виду.
2. Законопроєкт №13235. Розширив соціальні гарантії для контрактників та мобілізованих віком 18–25 років. Зокрема:
   • обов’язкове використання мінімум 15 днів з 30-денної щорічної основної відпустки;
   • повернення додаткової 14-денної відпустки для УБД за дозволом командира (яку не надавали з 2022 року);
   • можливість отримати до 10 днів відпустки за сімейними обставинами.

Інакше кажучи, у 2025 році військовослужбовці отримали більше реальних гарантій і захисту свого права на відпочинок.

Хто вважається військовослужбовцем і має право на відпустку

Питання відпусток стосується не лише тих, хто воює на передовій у лавах ЗСУ. Закон поширюється на всіх військовослужбовців, і саме від категорії служби залежить, які права на відпустку ви маєте.

Ось як це виглядає на практиці:

1. Мобілізовані. Мають право на всі основні відпустки, включно з лікувальними. Але командир може відмовити у відпустці, якщо у підрозділі (зверніть увагу: йдеться саме про підрозділ, а не всю військову частину) не вистачає понад 30% особового складу.
2. Контрактники. Користуються повним набором відпусток. Основна щорічна відпустка може збільшуватися зі стажем служби.
3. Курсанти. Крім основної відпустки (30 днів), мають ще й канікулярні: зимову (до 14 днів) та літню (до 30 днів).
4. Офіцери. Їхні права на відпустку відповідають правам контрактників.
5. Мобілізовані засуджені. Особи, мобілізовані із місць позбавлення волі, не мають права на щорічну відпустку. Але можуть просити про коротку відпустку за сімейними обставинами.
6. Військовослужбовці базової служби. Це новий формат, який з’явився після скасування строкової служби у травні 2024 року. Вона триває до 3 місяців і є обов’язковою для юнаків 18–25 років. Основна відпустка під час такої служби не передбачена, адже статус військовослужбовця ще не набувається. Водночас у разі серйозних обставин (здоров’я, сім’я) можна отримати коротку спеціальну відпустку.

Види відпусток військовослужбовців у 2025 році: тривалість, умови та оплата

Закон дає військовим право на понад 10 різних видів відпусток. Однак воєнний стан вніс свої корективи — частину тимчасово призупинили. Зокрема, зараз не діють творчі, навчальні та деякі соціальні відпустки (крім відпустки з догляду за дитиною).

Станом на 2025 рік військові можуть скористатися такими видами відпусток:

• щорічна основна;
• щорічна додаткова;
• за сімейними обставинами;
• у зв’язку з вагітністю та пологами;
• по догляду за дитиною;
• для лікування (поранення чи хвороба);
• за знищену ворожу техніку;
• звільненим із полону;
• мобілізованим засудженим.

➤ Щорічна основна відпустка

Це базове право кожного військовослужбовця (крім тих, хто проходить базову військову службу). Її можна взяти протягом року, причому — частинами, але одна з частин обов’язково має бути не менш ніж 15 днів.

Тривалість: стандартно — до 30 календарних днів. Час на дорогу до місця відпочинку та назад не враховується (але максимум 2 доби в один бік).

В деяких випадках тривалість відпустки військовослужбовців може бути подовжена/змінена:

1. Якщо протягом року основну відпустку не надали, її можуть надати в першому кварталі наступного року — виключно з дозволу прямого керівника.
2. Для військовослужбовців контрактної служби тривалість може змінюватись, залежно від вислуги років:
   • до 10 років — 30 днів;
   • від 10 до 15 років — 35 днів;
   • від 15 до 20 років — 40 днів;
   • понад 20 років — 45 днів.

Як оплачується відпустка військовим: на час відпустки військовослужбовець отримує оклад та надбавки. Бойові та преміальні виплати при цьому не нараховуються, адже вони пов’язані лише з виконанням служби.

Особливі умови:

1. У перший рік служби тривалість відпустки рахується пропорційно — 2,5 дні за кожен повний місяць.
2. Якщо відпустка триває 10 днів і більше — компенсують проїзд в обидва боки.
3. Відпустку тривалістю до 10 днів можна «перенести» на наступний рік і додати до основної.
4. Святкові та офіційні неробочі дні не зменшують тривалість відпустки — вони додаються зверху. Тобто якщо у період відпустки припадає державне свято, фактично військовий відпочиває на 1 день більше.
5. Опційно може бути виплачена одноразова допомога на оздоровлення — у розмірі місячного забезпечення.
6. Якщо військовий захворів під час основної відпустки, її можуть подовжити на кількість днів на лікарняному — необхідно надати довідку медзакладу, завірену в міському чи районному ТЦК.

➤ Щорічна додаткова відпустка

Окрім основної, військовослужбовці можуть отримати й щорічну додаткову відпустку. Вона надається не всім, а лише тим, чия служба пов’язана з підвищеним ризиком або складними умовами. Це своєрідна компенсація за додаткове навантаження та небезпеку.

Хто має право: усі категорії військовослужбовців, крім тих, хто проходить базову військову службу.

Умови надання (точний перелік затверджує Кабмін):

• служба у важких кліматичних або географічних умовах;
• виконання завдань з підвищеним ризиком для життя і здоров’я;
• робота, що вимагає значного інтелектуального чи психоемоційного навантаження.

Тривалість: до 15 календарних днів.

Грошове забезпечення: під час цієї відпустки повністю зберігається грошове та матеріальне забезпечення.

➤ Відпустка за сімейними обставинами чи з інших поважних причин

Можуть отримати військові всіх категорій — на розсуд командира та за наявності доведених підстав (наприклад, свідоцтво про шлюб, довідку з лікарні, довідку про пожежу тощо). 

Тривалість залежить від конкретної ситуації:

• укладання шлюбу — до 10 днів;
• тяжка хвороба чи смерть найближчих родичів (подружжя, батьки, діти, рідні брати/сестри, батьки чоловіка/дружини, прийомні чи названі батьки) — до 7 днів;
• тяжкий стан здоров'я чи смерть інших родичів — до 3 днів;
• пожежа, стихійне лихо, що зачепило сім’ю чи кровних родичів — до 15 днів;
• інші виняткові випадки (на розсуд командира) — до 3 днів.

Грошове забезпечення: зберігається повністю, але не більше ніж на 10 днів (без урахування бойових).

Особливі умови:

1. Час на дорогу до місця відпустки не враховується (крім відпустки у зв’язку з шлюбом).
2. Кількість таких відпусток не обмежена, але за «інші виняткові випадки» можна отримати лише одну на рік.
3. За рішенням командира може надаватися відпустка до 15 днів без збереження грошового забезпечення — незалежно від причини.

➤ Відпустка для учасників бойових дій (УБД)

Відпустка для військовослужбовців, які мають статус учасника бойових дій, не була скасована остаточно. У 2022 році її призупинили, але згодом відновили положення нового закону про відпустки у воєнний час.

Важливий нюанс: порядок нарахування й використання відпустки залежить від ситуації.

• Якщо УБД звільнився зі служби та працює на цивільній посаді, він має право скористатися цією відпусткою згідно із законом.
• Якщо УБД продовжує службу, дні додаткової відпустки нараховуються, але не надаються.

Як це працює? За кожен рік служби, починаючи від моменту отримання статусу УБД, нараховується до 14 календарних днів додаткової відпустки. Скористатися ними під час воєнного стану неможливо, проте дні не «згорають» і після звільнення за них можна отримати грошову компенсацію. Для цього військовослужбовець подає окремий рапорт або зазначає вимогу про виплату безпосередньо в рапорті на звільнення.

Як розраховується компенсація? Сума визначається на основі розміру основного грошового забезпечення на день звільнення. Вартість одного дня множать на кількість невикористаних днів відпустки, накопичених за весь період служби.

➤ Відпустки для жінок-військовослужбовців

Для військовослужбовців-жінок збережено декілька видів соціальних відпусток, але з певними обмеженнями — не всі вони оплачувані, але всі доступні жінкам.

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

Надається на підставі рішення ВЛК (госпітальної або гарнізонної), яке оформлюється довідкою про вагітність згідно з наказом МОУ №402. Довідка може бути вручена самій військовослужбовиці або надіслана командиру частини.

Тривалість: до пологів — 70 днів, після пологів — 56 днів, у випадку ускладнених пологів або народження двійні й більше — 70 днів.

Грошове забезпечення: зберігається повністю — у розмірі, який жінка отримувала б за службу у цей період.

Особливі умови: якщо щорічна основна відпустка збігається з декретною, її переносять або подовжують за рішенням командира.

Декретна відпустка для жінок-військовослужбовців

Відпустка по догляду за дитиною надається жінкам-військовослужбовицям після «декретної», а якщо обоє батьків — військові, за домовленістю її може взяти будь-хто з них.

Тривалість: до досягнення дитиною 3-річного віку. Може бути продовжена до 6 років, якщо є медичний висновок про необхідність домашнього догляду.

Грошове забезпечення: не зберігається (це неоплачувана соціальна відпустка).

Особливі умови:

1. Військовослужбовиця залишається на обліку в тій самій частині.
2. Після відпустки її мають призначити на попередню або рівнозначну посаду.
3. Час перебування у відпустці входить до вислуги років і зараховується у військовому званні.

➤ Додаткова відпустка за знищену ворожу техніку

Ця відпустка надається військовослужбовцям, які брали безпосередню участь у заходах із забезпечення безпеки та оборони. Право на неї мають не лише військові на лінії зіткнення, а й інші учасники бойових дій — зокрема командири до рівня роти та військовослужбовці, які допомагали у виявленні чи знищенні техніки.

Тривалість: залежить від виду знищеної техніки, але загалом не може перевищувати 15 днів на рік (див. інфографіку).

Грошове забезпечення: зберігається на період відпустки.

Особливі умови:

1. Відпустку надають лише за умови, що у підрозділі відсутні не більше ніж 30% військовослужбовців.
2. Невикористані дні не переносяться на наступний рік.
3. Не враховується час, необхідний для проїзду в межах України туди й назад (але не більше 2 діб в один кінець).
4. Командирам до рівня роти передбачена окрема пільга — 1 день відпустки за підтверджений факт знищення техніки.
5. Якщо протягом року знищено кілька одиниць техніки, дні можна сумувати, але загальна тривалість залишається обмеженою 15 днями.
6. Підтвердженням знищення техніки вважається:
   • журнал бойових дій;
   • рапорт командира підрозділу чи групи;
   • донесення командирів суміжних підрозділів;
   • дані відеофіксації, технічних засобів розвідки та ін.

➤ Додаткова відпустка після звільнення з полону

Військовослужбовець, який повернувся з полону, має право на додаткову відпустку за власним бажанням. Якщо ж він вирішує звільнитися зі служби, така відпустка не надається.

Тривалість: 90 календарних днів безперервно.

Грошове забезпечення: зберігається на весь період відпустки.

Особливі умови: відкликання з цієї відпустки можливе лише за згодою військовослужбовця.

➤ Відпустка для лікування

Військовослужбовець може отримати відпустку для лікування за висновком військово-лікарської комісії (ВЛК) у випадку хвороби, поранення, травми, контузії чи каліцтва.

Тривалість: до 12 місяців поспіль, залежно від характеру захворювання чи поранення

Грошове забезпечення: виплачується за період звільнення від обов’язків, але не більше ніж за 4 місяці з дати вибуття з військової частини. Додаткова винагорода в розмірі 100 000 грн виплачується, якщо тяжке поранення підтвердили результати ВЛК.

Особливі умови:

1. До тривалості відпустки не зараховується час, необхідний для переміщення територією України (до 2 діб в один бік).
2. Після завершення лікування військовий обов’язково проходить повторне ВЛК для визначення придатності до служби.
3. Прибувши до місця відпустки, військовий має стати на облік у найближчому ТЦК або комендатурі.
4. За день до повернення необхідно знятися з обліку.
5. Якщо найближчий ТЦК чи комендатура розташовані далі ніж за 30 км, облік здійснює орган місцевого самоврядування.

➤ Відпустка для мобілізованих засуджених

Для військовослужбовців, мобілізованих із числа засуджених, окремих відпусток не передбачено. Вони можуть скористатися лише двома видами відпусток, але з обмеженнями:

1. Відпустка за сімейними обставинами чи з інших поважних причин — до 10 днів.
2. Відпустка для лікування — зі збереженням грошового та матеріального забезпечення, але лише за місцем перебування військовослужбовця в закладі охорони здоров’я.

➤ Відпустка у зв'язку з навчанням 

Попри те, що під час воєнного стану навчальні відпустки загалом не діють, з 22 вересня 2025 року набуває чинності Закон №4562-IX, який передбачає виняток для молодих військовослужбовців.

Хто може отримати: контрактники віком 18–25 років, які навчаються у цивільних закладах вищої або фахової передвищої освіти.

Тривалість: залежить від форми навчання. Основні категорії:

• вечірня форма — від 10 до 20 днів (на перших курсах);
• заочна форма — до 30 днів;
• підготовка та захист дипломної роботи — до 4 місяців.

Грошове забезпечення: виплачується за час відпустки, але така оплата передбачена лише за умови успішного навчання.

Порядок оформлення відпустки

Основним документом для отримання відпустки військовослужбовців, чи компенсації за невикористану відпустку є рапорт. Проте можуть додатково використовуватись й інші документи, залежно від ситуації: висновок ВЛК, свідоцтво про шлюб/народження дитини/смерть, довідка про стихійне лихо тощо.

Як скласти рапорт

Рапорт подається не пізніше ніж за 15 днів до початку відпустки (за встановленим графіком) і повинен містити:

1. Шапку — ПІБ та посада відправника і отримувача (у правому верхньому куті).
2. Назву — слово «РАПОРТ» посередині сторінки.
3. Текст рапорту. Має бути чітким, лаконічним й містити наступну інформацію:
   • тип відпустки і тривалість у днях;
   • чи потрібна грошова допомога на оздоровлення;
   • адреса перебування та контактний телефон;
   • вид транспорту і час на проїзд туди й назад;
   • пропозиція щодо тимчасового заміщення військового іншою особою (за потреби);
   • перелік підтвердних документів.

4. Дату складання документа та особистий підпис.

Нижче можна ознайомитись та завантажити універсальні шаблони рапортів для різних цілей.

📄 Рапорт на відпустку за станом здоров’я — [завантажити]
📄 Рапорт по догляду за дитиною — [завантажити]
📄 Рапорт за сімейними обставинами — [завантажити]
📄 Рапорт після звільнення з полону — [завантажити]
📄 Рапорт за знищену ворожу техніку — [завантажити]

Не знайшли потрібного шаблону?

Ми складемо рапорт саме під вашу ситуацію, з усіма додатками і підказками, як подати правильно.

Звернутися онлайн

Як подати рапорт

Рапорт спочатку передається безпосередньому командиру. Він має поставити резолюцію — коротку відмітку з рішенням або вказівкою, що робити з документом далі (наприклад: «До розгляду командиру частини»). 

Далі документ передається командиру військової частини, який ухвалює остаточне рішення:

• відпустка надана — рапорт передають на візування (перевірка документа та підтвердження його підписами відповідальних посадових осіб перед затвердженням);
• відпустка не надана — рапорт відхиляють.

Якщо командир відмовляється розглядати документ, служба діловодства зобов’язана зареєструвати його та направити до вищого командування.

Способи подання

Традиційно рапорт на отримання відпустки подають особисто у письмовій формі. Але можливі й інші варіанти:

• поштою на адресу військової частини;
• через уповноваженого представника;
• у месенджері (доступно лише під час воєнного стану і за попередньою домовленістю з командиром);
• онлайн — через застосунок «Армія+». Вважається одним із найзручніших варіантів: у додатку є 11 шаблонів рапортів, а факт подання автоматично фіксується в системі. Достатньо зареєструватися, знати ID свого командира, обрати шаблон і надіслати його. Далі документ потрапляє у Систему електронного документообігу військової частини та проходить стандартну процедуру розгляду.

Строки розгляду

Загальне правило: рапорт мають розглянути не пізніше ніж за 14 днів з моменту подання. Але у виняткових випадках строки коротші:

• через месенджери — 1–2 дні;
• за сімейними обставинами — до 48 годин, а інколи й у день звернення (за наявності підтвердних документів).

Відмова у відпустці

Відмови у наданні відпустки трапляються рідко, якщо йдеться про щорічну відпустку за графіком. У решті випадків причини можуть бути такими:

• виконання бойових завдань;
• відсутність понад 30% особового складу підрозділу;
• ненадання підтвердних документів.

Якщо рапорт ігнорують, безпідставно відмовляють або затягують строки, військовослужбовець може діяти далі — подати скаргу до вищого командування, звернутися з позовом до апеляційного суду чи зателефонувати на гарячу лінію МОУ — 1512.

Не хочете витрачати час на скарги й суди самостійно?

Наші юристи візьмуть це на себе — підготуємо скаргу чи позов без помилок, проконтролюємо строки розгляду та супроводимо до отримання результату.

Отримати допомогу

Компенсація за невикористану відпустку військовослужбовцям

У військовій службі часто трапляється, що військовослужбовець не встигає використати всі дні відпустки. З липня 2025 року такі дні не згорають, а підлягають компенсації.

Варіанти використання невикористаної відпустки: 

• Об’єднати кілька відпусток в одну — але тільки після закінчення воєнного стану та за умови, що загальна тривалість не перевищить 90 днів.
• Отримати грошову компенсацію під час звільнення зі служби — незалежно від підстав звільнення.

За які відпустки платять компенсацію:

• основна щорічна;
• додаткова щорічна;
• спеціальні: для учасників бойових дій, за знищену ворожу техніку.

Компенсацію виплачують усім категоріям військовослужбовців: мобілізованим, контрактникам та офіцерам.

Якщо військовий загинув, кошти отримують:

• особи, зазначені у персональному розпорядженні;
• члени сім’ї та спадкоємці за законом;
• спадкоємці за заповітом (компенсацію включають у склад спадщини).

Як розраховується компенсація

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовцям відбувається за наступною формулою:

сума місячного грошового забезпечення ÷ 30 (середня кількість днів у місяці) ×  кількість днів невикористаної відпустки.

Приклад розрахунку: якщо місячне забезпечення складає 30 000 грн, то середньоденне грошове забезпечення — 1 000 грн (30 тисяч грн / 30 днів). За умови, що військовий не використав 15 днів відпустки, йому належить компенсація в розмірі 15 000 грн (1 000 грн × 15 днів).

Порядок виплати

Зазвичай окремий рапорт не подають. Виплату проводять у день звільнення або протягом кількох наступних днів. Щоб уникнути непорозумінь, перед звільненням варто завчасно подати запит до військової частини про точну кількість невикористаних днів.

Типові проблеми з нарахуванням:

• помилковий облік невикористаних днів (часто через переведення або довгу службу);
• неврахування окремих видів відпусток, наприклад для УБД;
• застосування застарілих норм;
• недостатня обізнаність фінансової служби частини щодо правил розрахунку.

Іноді трапляються випадки й навмисного заниження виплат. У такій ситуації слід спершу звернутися до командування із вимогою надати роз’яснення та зробити перерахунок. Якщо реакції немає, потрібно якнайшвидше звернутися до суду.

Строки захисту прав

Загальний строк позовної давності — 3 місяці від моменту, коли військовослужбовець дізнався про порушення своїх прав. Проте судова практика дещо розширює це обмеження — відповідно до постанови Великої Палати Верховного Суду від 21 серпня 2019 року (справа №620/4218/18) стягнення компенсації за невикористану додаткову відпустку УБД не обмежене позовною давністю.

Не впевнені, чи отримаєте компенсацію за невикористану відпустку?

Наші юристи перевірять документи й розрахунки, допоможуть подати заяву та оскаржити відмову.

Перевірити зараз

Короткі висновки

Останні зміни у законодавстві зробили систему відпусток для військовослужбовців значно справедливішою. Тепер дні відпусток не згорають, а за невикористані дні гарантовано виплачується компенсація. Це дає військовим та їхнім родинам можливість реально планувати відпочинок.

За словами Уповноваженої Президента Ольги Решетилової з питань захисту прав військовослужбовців, у майбутньому планується подальше збільшення тривалості відпусток, щоб гарантії для військових стали ще відчутнішими.